ဒါနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ေနာက္ထပ္အျဖစ္အပ်က္တစ္ခုလည္း ရွိပါေသးတယ္။ ကၽြန္မအေဖက ေျခေထာက္နာနာေနတာၾကာပါျပီ။ အဲဒါနဲ႔ ဘယ္လိုမွ အရွင္းမေပ်ာက္ႏိုင္တာနဲ႔ နာမည္ၾကီး ေဆးခန္းၾကီးတစ္ခုကိုပဲ ေျပးျပရပါတယ္။ အဲဒီမွာ ထံုးစံအတိုင္း လိုအပ္တဲ့ ေဆးစစ္ခ်က္ေတြ ဆက္ျပီး လုပ္ေပးရပါတယ္။ ေနာက္ ေဆးစစ္ခ်က္ေတြကို နာမည္ၾကီး အေထြေထြေရာဂါကု သမားေတာ္ၾကီးတစ္ေယာက္နဲ႔ ျပရပါေရာ။ သမားေတာ္ၾကီးက " ေျခေထာက္က ေသြးေၾကာပိတ္ခ်င္ေနျပီ၊ ခြဲစိတ္ျပီး ရွန္တိန္လုပ္ရမယ္။ ခြဲရင္ ပိုက္ဆံေတာ့ရွိမွရမယ္ .. ခြဲမယ္ဆို အျမန္အေျဖေပး .. ခြဲရမယ့္ေဆးရံု နဲ႔ဆရာ၀န္ စာေရးေပးလိုက္မယ္" လို႔ အလားတူပဲ ေအးခဲ ေတာင့္တင္းမာေၾကာတဲ့ ေလသံနဲ႔ေျပာတယ္။ သမားေတာ္ၾကီးရဲ႕ စကားေတြကို ကၽြန္မအေဖက မ်က္ႏွာငယ္ငယ္နဲ႔ နားေထာင္ေနတယ္။ အေဖဘာေတြးေနလဲ ကၽြန္မသိတယ္။ ပိုက္ဆံဘယ္ေလာက္ကုန္မလဲ… မခြဲရင္ ငါဘာျဖစ္ေတာ့မလဲ..။ တျခားနည္းလမ္းေကာမရွိေတာ့ဘူးလား..။ ဆရာ၀န္ၾကီးကေတာ့ အခုအျမန္အေျဖေပးခိုင္းေနျပီ …..။
ဒီအျဖစ္အပ်က္ေတြေနာက္မွာ ကၽြန္မ စာတစ္ပုဒ္ေရးမယ္လုိ႔ စိတ္ထဲ ေတးထားလိုက္မိတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး အျဖစ္အပ်က္ေတြကို ကၽြန္မတစ္ေယာက္တည္းၾကံဳေနရတာ ဟုတ္မယ္မထင္ပါဘူး။ ကၽြန္မနဲ႔ ဆံုျဖစ္တဲ့ ေတြ႔ျဖစ္တဲ့ ေျပာျဖစ္ဆိုျဖစ္ၾကတဲ့ အသိမိတ္ေဆြ၊ သူငယ္ခ်င္းမ်ားဆီမွလည္း မၾကာခဏၾကားေနရပါတယ္။ လူနာတစ္ေယာက္ကို ေနၾကာေစ့ အစားမပ်က္ဘဲ ေအးစက္စက္ စက္ရုပ္လို ေဆးကုေပးေနတဲ့ သမားေတာ္ၾကီးေတြ၊ ပါ၀ါရွိရင္ရွိသလို (ပါ၀ါဆိုတဲ့ေနရာမွာ ေငြေၾကးအပါအ၀င္ အျခားအရာမ်ားလည္းပါပါတယ္) သေရၾကိဳးသဖြယ္ အျပံဳးအရယ္ကို လိုသလို ကြန္ထရိုးလုပ္ ဆက္ဆံတတ္ၾကတဲ့ သမားေတာ္ၾကီးေတြ၊ စက္ပစၥည္းေတြ တပ္ဆင္တဲ့ စက္ရံုတစ္ခုလို လူနာမ်က္ႏွာတစ္ခ်က္မၾကည့္ ေဟာတစ္ေယာက္ ေဟာက္တစ္ေယာက္ ေအးစက္စက္ေဆးကုေပးတတ္တဲ့ သမားေတာ္ၾကီးေတြ ေတြ႔ေတြ႔ေနရပါတယ္။
ဒီမွာ ကၽြန္မစိတ္ထဲ ေမးမိတဲ့ ေမးခြန္းေတြ အမ်ားၾကီးေပၚလာပါတယ္
- ဆရာ၀န္ၾကီးေတြအတြက္ လူနာေတြဟာ ဘာလဲ …………
- သမားေတာ္ဆိုတာကေရာ ဘာလဲ ………………..
- ဘယ္လိုလူေတြ သမားေတာ္ၾကီးေတြျဖစ္လာၾကသလဲ ………………..
ဆရာ၀န္မ်ားအားလံုးကို မဆိုလိုေသာ္လည္း ကၽြန္မေျပာခဲ့သလို စက္ရုပ္ႏွလံုးသားျဖင့္ လူနာအား ျပဳမူဆက္ဆံေနၾကတဲ့ သမားေတာ္ေတြ၊ ဆရာ၀န္ေတြကို ေတြ႕ျမင္ေနၾကရတယ္ဆိုတာ မျငင္းႏိုင္ပါဘူး။ ကၽြန္မကိုယ္တုိင္လည္း သမားေတာ္ၾကီးေတြ ေနရာ၀င္ခံစားၾကည့္ျပီး ဘာေၾကာင့္ဆိုတဲ့ အေျဖကို ကူထုတ္ေပးၾကည့္ပါတယ္။
သမားေတာ္အလုပ္သည္လည္း တစ္ေန႔တစ္ေန႔ လူေပါင္းမ်ားစြာ၊ လူအမ်ိဳးစံုနဲ႔ ထိေတြ႔ဆက္ဆံေနရတဲ့ အလုပ္တစ္ခု ျဖစ္တဲ့အတြက္ စိတ္မရွည္ႏိုင္စရာေတြ ရွိပါတယ္။ အခုလို ခက္ထန္ မာေၾကာသြားေစေအာင္ တြန္းပို႔ေနတဲ့ အရာေတြရွိပါတယ္။ မွန္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူနာနဲ႔ ဆရာ၀န္အၾကား ဒီလို ဆက္ဆံေရးပံုစံမ်ိဳးေတြ ေတြ႔လာရတယ္ဆိုပါစို႔။ ဒါဆို လူေပါင္းမ်ားစြာနဲ႔ ဆက္ဆံရတဲ့ အလုပ္မ်ိဳးကို အစိုးရရံုးေတြမွာေသာ္လည္းေကာင္း၊ အျခားေသာ အလုပ္ေတြမွာေသာ္လည္းေကာင္း ေတြ႔ႏို္င္ပါတယ္။ ဆိုပါစို႔ .. လ၀ကရံုး (သို႔) အခြန္အရံုး စသျဖင့္ ရံုးတစ္ရံုးထဲကို လူတစ္ေယာက္၀င္လာျပီဆို .. ကၽြန္ေတာ္ ဒီျပႆနာေလးရွိလို႔ပါ။ ဒါေလးလိုခ်င္လို႔ပါ။ ဘယ္လိုလုပ္ေပးလို႔ရလဲဆို။ မာန္ခ်ျပီး ၀င္ၾကရတဲ့ ဆက္ဆံေရးမ်ိဳးက အားလံုးသိျပီးသားပါ။ ရံုးအရာရွိေတြကလည္း အဲဒီလို လိုပတ္ရွိလို႔လာၾကတဲ့ လူေပါင္းမ်ားစြာနဲ႔ ဆက္ဆံရၾကာလာတဲ့အခါ စိတ္မရွည္လက္မရွည္ ပံုစံေတြ ေခါက္ရိုးက်ိဳးလာပါတယ္။ သူတို႔လိုပတ္ရွိလို႔ပဲ ဒီေလာက္ေတာ့ သည္းခံေပါ့ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ိဳးနဲ႔ တစ္မ်ိဳး ၊ လာေရာက္တဲ့ ျပည္သူရဲ႕ ပါ၀ါေပၚမူတည္ျပီး သားရည္ကြင္းဆက္ဆံေရးမ်ိဳးတစ္ဖံု ဆက္ဆံေနၾကတာကို အားလံုး အျမင္ရိုးေနၾကပါျပီ။ သမားေတာ္ၾကီးမ်ားရဲ႕ လူနာအေပၚစိတ္မရွည္မႈမ်ိဳးဟာ အစိုးရရံုးအရာရွိတစ္ေယာက္နဲ႔ ရံုးကိုလာေရာက္တဲ့ ျပည္သူအေပၚ စိတ္မရွည္မႈမ်ိဳးနဲ႔ အတိုင္းအတာ အတူတူပါပဲလား…။ တကယ့္လက္ေတြ႔တြင္ သမားေတာ္ၾကီးတစ္ေယာက္အေပၚ လူနာတစ္ေယာက္က ထားရွိေသာ ေလးစားၾကည္ညိဳအားကိုးမႈ တန္ဖိုးဟာ ရံုးတစ္ရံုးရွိ ရံုးအရာရွိတစ္ေယာက္ကို အေၾကာင္းကိစၥတစ္ခုအတြက္ လာေရာက္အားကိုးရတဲ့ ျပည္သူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေလးစားမႈတန္ဖိုးနဲ႔ အဆမတန္ကြာပါတယ္။ (ရံုးအရာရွိလူၾကီးမင္းမ်ားအား ႏွိမ့္ခ်ေျပာလိုျခင္းမဟုတ္ပါ။) အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ သမားေတာ္မ်ားသည္ လူသားတို႔အတြက္ တန္ဖိုးအၾကီးဆံုးျဖစ္ေသာ အသက္ႏွင့္ က်န္းမာေရးအား ကယ္တင္ေစာင့္ေရွာက္ရန္ စြမ္းႏိုင္သူမ်ား ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္သည္။ ဒီေတာ့ သမားေတာ္ၾကီးမ်ားက မိမိတို႔တန္ဖိုးကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိ ရံုးအရာရွိနဲ႔ ျပည္သူ တို႔အၾကား ဆက္ဆံေရးတန္ဖိုးေလာက္သာ သေဘာထားလိုက္ၾကျပီလား ………….
သမားေတာ္ၾကီးမ်ားအတြက္ ေနာက္ထပ္ အေျဖတစ္ခု ကၽြန္မ ထပ္ရွာၾကည့္ပါတယ္။ သမားေတာ္ၾကီးေတြဟာ အခုလို ဒီေန႔ေခတ္မွာ သမားေတာ္ၾကီးေတြရယ္လို႕ျဖစ္လာဖို႔ရာ သူတို႔ ဘ၀ရဲ႕ အခ်ိန္အားလံုးနီးပါးကို စာအုပ္ေတြၾကား၊ ေလ့လာသင္ယူမႈေတြအၾကား၊ ေန႔မနား ညမနား၊ လူအား၊ ေငြအား၊ လံုလ၀ီရယအား စသျဖင့္ အားေပါင္းမ်ားစြာျမႇပ္ႏွံခ့ဲရတာေၾကာင့္ အခုလို သမားဂုဏ္မာန္ေလး သက္ရင့္သြားတာပါလား လို႔ အေျဖရွာၾကည့္ပါတယ္။ မွန္ပါတယ္။ သမားေတာ္ၾကီးတစ္ေယာက္ျဖစ္လာေစဖို႔ သာမာန္လူတစ္ေယာက္ ရရွိခံစားခဲ့ဖူးမယ့္ အရာေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို စြန္႔လႊတ္ခဲ့ရမယ္ဆိုတာ။ ဒါေၾကာင့္လည္း သမားဂုဏ္မာန္တင္းမယ္ဆို တင္းခြင့္ရွိတယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ သမားေတာ္မွမဟုတ္ဘူး ဘယ္လိုပညာရပ္ နယ္ပယ္မ်ိဳးမွာမဆို ႏွစ္ျမၽပ္ရင္းႏွီးခဲ့ရတဲ့သူေတြအားလံုးဟာလည္း တစ္ေန႔ သူေလ့လာခဲ့တဲ့ ပညာရပ္နယ္ပယ္မွာ တစ္ဖက္ကမ္းခတ္ျဖစ္ခဲ့ျပီဆုိလည္း ဂုဏ္၀င့္ခြင့္ရွိျပီးသားပါ။ ဒါဆို ဥပမာ- တစ္ခုခုနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ နည္းပညာကၽြမ္းက်င္သူတစ္ဦးက သူ႔ကို လိုအပ္လို႔ ခ်ဥ္းကပ္ၾကတဲ့ နယ္ပယ္ကလူေတြအေပၚ အထက္ဆီး ဆက္ဆံျခင္းမ်ိဳးက .. ဆရာ၀န္တစ္ေယာက္က ငါ့ေ၀ဒနာေတာ့ ကုေပးႏိုင္မွာပဲဆိုတဲ့ အားကိုးေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ိဳးနဲ႔ ခ်ဥ္းကပ္လာတဲ့ လူနာတစ္ေယာက္အေပၚ ခက္ထန္ေအးခဲစြာ ဆက္ဆံျခင္းမ်ိဳးနဲ႔ အတိုင္းအတာ တူညီပါသလား ……….ဒီေနရာမွာ အတူတူပဲဆိုရင္ေတာ့ ကၽြန္မခံစားမိတဲ့ သမားေတာ္ဆိုတာ ဘာလဲဆိုတဲ့ အေျဖကို ထပ္စဥ္းစားစရာမလိုေတာ့ပါဘူး။
သမားေတာ္လုပ္စားတာဟာ စီးပြားေရးလုပ္တာပဲလား ေမးရင္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းလုပ္ျခင္းတစ္မ်ိဳးပဲလုိ႔ ကၽြန္မ ယူဆပါတယ္။ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းျခင္းဆုိတာကို ယေန႔လိုေခတ္ၾကီးမွာ စီးပြားရွာၾကတဲ့ အသြင္သ႑န္အျဖစ္ျမင္ႏိုင္မွာပါ။ စီးပြားရွာျခင္းက အဓိက personal interest လို႔ေခၚတဲ့ ကိုယ့္ကိုယ္က်ိဳးစီးပြားအေပၚ အေျခတည္ျပီး မက္လံုးစနစ္ incentive system နဲ႔ အလုပ္လုပ္ပါတယ္။ ယေန႔ေခတ္ ေစ်းကြက္စီးပြားေရးစနစ္ေခတ္ၾကီးမွာ မ်ားမ်ားလုပ္သူက မ်ားမ်ား ခံစားခြင့္ရွိတယ္ဆိုတဲ့ fairness အေပၚ အေျခတည္ထားပါတယ္။ ဥပမာ- ကုန္ထုတ္လုပ္သူတစ္ေယာက္က မ်ားမ်ားထုတ္ရင္ မ်ားမ်ားျမတ္မယ္.. အေရာင္းသမားတစ္ေယာက္က မ်ားမ်ားေရာင္းေပးႏိုင္ရင္ မ်ားမ်ား ေကာ္မရွင္ရမယ္ ..ကုမၸဏီလခစားတစ္ေယာက္က မ်ားမ်ားလုပ္ျပႏိုင္ရင္ လခမ်ားမ်ားတက္မယ္..ဒီေတာ့ စီးပြားရွာသမားတစ္ေယာက္ရဲ႕ အႏၱိမပန္းတိုင္ဟာ အျမဲ maximize profit အျမတ္အစြန္း အမ်ားဆံုးရရွိေရးပါပဲ .. ဒီေနရာမွာ ေျပာခ်င္တာက ေစ်းကြက္သေဘာတရားအရ သမားေတာ္တစ္ေယာက္ဟာလည္း လူနာမ်ားမ်ားကုႏိုင္ရင္ ေဆးရံုးမ်ားမ်ားညႊန္းႏိုင္ရင္ ေဆးမ်ားမ်ား ၀ယ္ခိုင္းႏိုင္ရင္ ဟိုဒီမ်ားမ်ား ညႊန္းႏိုင္ရင္ maximize profit ရရွိမွာပဲျဖစ္တယ္။ ဒီေနရာမွာ သမားေတာ္အလုပ္ကိုေရာ တျခားေသာ စီးပြားရွာအလုပ္တစ္ခုလို အျမတ္အစြန္းအမ်ားဆံုးရရွိေရးဆိုတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ ေရြးခ်ယ္ခဲ့တယ္ဆို ေရြးခ်ယ္ခြင့္မရွိဘူးလားေမးရင္ .. ရွိပါတယ္။ ဘယ္ေနရာမွာမဆို ကုိယ္ပိုင္အက်ိဳးစီးပြားဆိုတာကေတာ့ အခ်ိဳးအစားတစ္ခုအေနနဲ႔ ပါ၀င္မွာပါပဲ။ ကုသိုလ္ေတြဘာေတြ အသာထားဦး လူ႔အသက္ကယ္တင္တဲ့အလုပ္မို႔ ၾကီးျမတ္ျပီး တာ၀န္ၾကီးလွတဲ့၊ စြန္႔လႊတ္မႈေတြေပးရတဲ့၊ ႏွလံုးသားလွတဲ့ သမားေတာ္အျဖစ္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းဖို႔ ေရြးခ်ယ္မလား .. ေစ်းကြက္စီးပြားေရးစနစ္ရဲ႕ သမားေတာ္တစ္ဦးအျဖစ္ အသက္ေမြးမလားဆိုတာကေတာ့ သမားေတာ္ၾကီးေတြရဲ႕ ႏွလံုးသားေတြအေပၚမွာပဲ မူတည္မွာပါ။ ဆရာ၀န္အျဖစ္ေရြးခ်ယ္ျခင္းကို ျပန္စမ္းစစ္ၾကည့္မယ္ဆို ဆရာ၀န္၊ သမားေတာ္ျဖစ္လာၾကသူေတြဟာ ကၽြန္မတို႔ႏိုင္ငံ ပညာေရးစနစ္အရ အထက္တန္းမွာ ထူးခၽြန္စြာ ေအာင္ျမင္ခဲ့သူေတြပါ။ ထူးခၽြန္စြာ ေအာင္ျမင္ျခင္းမွာ ဘာ background မွ မရွိဘဲ ကိုယ္တိုင္ၾကိဳးစားလြန္းလို႔ ျဖစ္လာသူေတြရွိေပမယ့္ အရည္အတြက္နည္းပါတယ္။ ေယ်ဘုယ်အားျဖင့္ မိဘအေထာက္အပံ့ ထိန္းေက်ာင္းမႈ ႏွင့္ ေက်ာင္းသားရဲ႕ ၾကိဳးစားမႈ စတာေတြအေပၚမူတည္ျပီး ထူးခၽြန္စြာေအာင္ျမင္လာၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဆရာ၀န္အျဖစ္ေရြးခ်ယ္ျခင္းမွာ ဆရာ၀န္အလုပ္က ဂုဏ္ရွိတယ္ အၾကီးျမတ္ဆံုးအလုပ္၊ ေဒါက္တာၾကီးျဖစ္မွာ စတာေတြေၾကာင့္ မိရိုးဖလာ အစဥ္အလာတစ္ရပ္လို ေရြးခ်ယ္ျဖစ္သြားၾကတာလည္းရွိသလို တကယ္ပင္ ၀ါသနာပါလို႔ ေရြးခ်ယ္တက္ေရာက္ခဲ့ၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ မိဘအတိုင္းျဖစ္ေစခ်င္လုိ႔ ေရြးခ်ယ္တက္ေရာက္ခဲ့ၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ တစ္ခုရွိသည္မွာ ထိုေရြးခ်ယ္မႈကို လုပ္ခဲ့တဲ့အခ်ိန္မွာ အသက္ ၁၅ ႏွစ္၊ ၁၆ႏွစ္ အရြယ္အသိဥာဏ္ပဲ ရွိဦးမွာပါ။ တခ်ိဳ႕ ေက်ာင္းတတ္ရင္းနဲ႔မွျဖစ္ျဖစ္၊ ဆရာ၀န္ျဖစ္ျပီးမွျဖစ္ျဖစ္ ဆရာ၀န္အလုပ္ကို ၀ါသနာမပါလို႔ေသာ္လည္းေကာင္း၊ တျခားအေၾကာင္းရင္းမ်ား ေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ဆက္မလုပ္ျဖစ္ေတာ့တဲ့ သာဓကမ်ိဳးေတြလည္း ေတြ႔ရမွာပါ။ သမားေတာ္ျဖစ္လာၾကသူေတြဟာလည္း ေစ်းကြက္စီးပြားေရးစနစ္ရဲ႕ သမားေတာ္ေတြအျဖစ္ဘဲ ပိုျပီးေရြးခ်ယ္ရွင္သန္ေနထိုင္လာခဲ့ၾကမယ္ဆို ကၽြန္မတို႔လို ဖြ႔ံျဖိဳးမႈေႏွးႏိုင္ငံတစ္ခုမွာ အေျခခံက်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈေလးေတာင္ ရဖို႔အလွမ္းေ၀းလာမယ့္ ကေလးလူငယ္၊ သက္ၾကီးရြယ္အိုေတြနဲ႕ ျပည္သူေတြရဲ႕ မ်က္ႏွာငယ္ႏြမ္းႏြမး္ေတြ၊ ကရုဏာမိုးေခါင္ရာအရပ္မွာ လူမသိသူမသိ တျဖဳတ္ျဖဳတ္ ေၾကြကုန္ရစ္ေတာ့မွာပါ။
"ဘယ္လိုပံုစံေရြးခ်ယ္ရွင္သန္မယ္ဆိုတာက ကုိယ့္ရဲ႕ အခြင့္အေရးတစ္ခုပါ .. ဘယ္လိုပံုစံ ရွင္သန္ေနထိုင္ခဲ့တယ္ ဆိုတာကေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕ သမိုင္းေၾကာင္းတစ္ခုပဲ" လို႔ ျမင္မိပါတယ္။
ဇူလိုင္ ၁၁ ၂၀၁၂
No comments:
Post a Comment